深圳市人力资源产业园区

• 深圳招商引资驱动人工智能激活发展新动能

  深圳市通过主动招商引资和政策扶持，加快人工智能技术布局，深度融合实体经济，大力推动基础研究创新、应用示范落地、产业生态优化与高端人才集聚，全方位赋能高质量发展进程。在招商引智的双轮驱动下，全市正加速构建智能化产业体系，为经济转型注入核心引擎动力。 一、持续强化基础理论与核心技术创新突破。深圳始终将基础研究作为发展基石，通过加大投入和政策倾斜，鼓励企业与高校、科研机构协同攻关关键领域。例如，国家级创新平台如鹏城实验室主导前沿探索，联合多个研究实体，在深度学习、算法优化等方向取得显著成果。全市已设立专项基金，支持企业与学术机构开展合作项目，旨在夯实人工智能发展的理论支撑和技术壁垒。同时，强化自主知识产权保护机制，提升创新能力积累长效性，避免了短期化思维。政府通过搭建开放共享的研发载体，促进跨机构资源整合，帮助中小企业突破技术瓶颈，确保创新链条完整协同。这种长期战略导向不仅加速了科技成果转化，还为产业未来奠定坚实根基。 二、深化人工智能应用示范与产业化协同融合。在应用层面，深圳积极推动人工智能渗透至各行各业，重点聚焦产业升级、民生改善和社会治理现代化。在工业领域，智能制造模式广泛采用，如自动识别系统提升制造业效率，减少了资源消耗。民生服务方面，试点推广智能教育应用工具，帮助学校优化教学管理；医疗领域则引入诊断辅助技术，大幅缩短等待时间，提升公共卫生水平。社会治理环节，城市级智慧平台集成交通调控与安防监控，优化政府服务响应机制，增强了公共决策科学性和透明性。多行业融合示范项目已形成规模效应，通过设立标杆工程推广成功经验，带动产业链上下游协同发展。这种应用导向不仅提升公共服务品质，还为创新创业提供广阔场景，切实推动生产力提质增效。 三、全面优化人工智能产业发展环境与生态构建。深圳着力落实专项扶持政策，打造一站式公共服务平台，为企业注册、孵化与融资提供便捷渠道。在招商引资实践中，突出龙头引领作用，吸引上下游企业集聚形成产业集群效应，如在产业园区设立孵化中心促进中小企业成长。政府强化政策执行机制，完善法规体系，保障数据安全共享和公平竞争，激发市场主体活力。此外，构建人工智能技术创新联盟，整合产业资源链条，帮助企业解决落地难题。公共服务平台的网络化布局，为创新团队提供技术支持与市场对接，降低运营成本。生态优化注重环境友好性与可持续性，推动绿色计算技术普及，确保发展模式兼顾经济与社会效益。这样的产业环境塑造，已显著提升深圳的国际招商吸引力，形成良性发展循环。 四、大力培育引进人工智能高端人才与创新团队。深圳市用足用好人才政策红利，营造世界一流服务环境，强化育才引才的双轨机制。瞄准核心领域领军人才和团队，设立专项补贴与住房保障计划，增强人才吸引力。教育培训系统与国际机构合作，打造在职技能提升项目，适应技术迭代需求。在服务环境方面，优化签证服务与创业支持，为海外人才提供一站式安家方案。全市通过科研项目牵引，鼓励企业设立实习基地与校企合作通道，加速青年人才成长。人才引进力度持续加大，推动全球招聘行动与学术交流平台，确保人才结构适配产业发展。这样的策略为科技创新提供了坚实人才根基，带动人工智能领域取得突破性进展。

  2025-08-29

• 深圳推出三大政策助力科技创新与人才发展

  为深入推进供给侧结构性改革，深圳近期审议通过《关于促进科技创新的若干措施》《关于支持企业提升竞争力的若干措施》和《关于促进人才优先发展的若干措施》三大政策，聚焦科技创新、企业竞争力提升和人才优先发展，旨在优化营商环境，强化招商引资吸引力，推动经济高质量发展。 一、科技创新政策亮点 深圳出台62条科技创新支持措施，涵盖科技管理机制改革、产业创新能力提升、对外合作深化及创新生态优化四大领域。政策重点包括：放宽科研经费使用限制，允许劳务费中列支“五险一金”并提高绩效支出比例至50%；下放科技成果处置权，高校和科研机构可自主定价交易；对新型研发机构和科学实验室给予最高1亿元支持；鼓励企业研发投入，按实际支出给予最高1000万元事后补贴。此外，强化知识产权保护，探索设立科技创新银行，拓宽中小微企业融资渠道。 二、企业竞争力提升举措 37条企业支持政策从八个维度发力：培育世界500强企业，对首次入选企业给予最高3000万元奖励；设立1500亿元并购基金和100亿元中小微企业发展基金；支持工业重大项目落地，对年增加值增速超15%的重点企业给予奖励；优化产业用地供应模式，确保工业用地规模不低于270平方公里；到2024年提供不少于800万平方米创新型产业用房。政策还提出简化行政审批，降低企业用地成本，完善贷款风险补偿机制。 三、人才优先发展突破 人才政策包含81条措施，在财政投入、安居保障、市场活力释放等方面实现突破：每年安排44亿元人才专项资金；未来5年筹建超1万套人才公寓，杰出人才可获600万元补贴或免租住房；基础性人才租房补贴提高至本科1.5万元、博士3万元；取消人力资源服务行政许可，推动职称评定市场化；为外籍人才提供停居留便利，并整合全市人才服务平台。 四、政策实施与目标 深圳强调加快政策落地，要求加强宣传解读，增强实施透明度，确保创新主体、企业和人才充分受益。通过三大政策协同，深圳计划到2024年培育8-10家世界500强企业，建成国际化科技产业创新中心，巩固全国领先的营商环境地位，为高质量发展提供战略支撑。

  2025-08-29

• 深圳高新区企业专利创新成果引领产业升级

  广东省通过强化知识产权保护与成果转化，持续优化营商环境，为招商引资注入强劲动能。2017年国家知识产权局公布的第十九届中国专利奖中，深圳高新区多家科技企业斩获金奖，展现出区域创新生态的显著成效。 一、生物医药领域实现原创突破 深圳某生物医药企业凭借组蛋白去乙酰化酶抑制剂专利获得金奖，该技术突破性地解决了肿瘤治疗领域的亚型选择性难题。企业在研发初期即通过国际专利授权实现收益反哺，形成"研发-转化-再投入"的良性循环。2023年数据显示，相关产品已覆盖全国多个重点医疗机构，累计服务患者超十万人次。 二、通信技术构建自主专利壁垒 某通信技术企业的近距离通信系统专利实现全产业链核心技术自主可控，其研发的RCC技术体系已形成包含800余项专利的防护网。通过PCT国际专利布局，技术成果在北美、非洲等地区完成落地转化，2022年相关产品海外营收同比增长35%。 三、创新生态培育机制成效显著 广东省知识产权部门通过巡回交流等活动，推动企业间专利管理经验共享。2018年组织的专题走访覆盖深圳、广州等地二十余家创新主体，重点推广"专利导航+风险预警"管理模式。截至2023年，参与企业专利实施率提升至78%，高于全国平均水平12个百分点。 四、产业集群效应持续释放 获奖企业所在的新一代信息技术、生物医药等产业集群，近三年新增发明专利申请量保持年均15%增速。相关园区配套建设了专利快速审查通道，将高新技术企业专利授权周期压缩至平均5个月，显著提升创新成果转化效率。

  2025-08-29

• 深圳前海结构性改革助力经济内生动力提升

  在全球经济深度调整背景下，中国通过深化结构性改革持续释放发展潜能。深圳前海等创新示范区以招商引资为突破口，推动放管服改革与产业升级协同发力，成为观察中国经济质量变革的重要窗口。国际机构多项评估显示，中国正通过技术创新与制度创新双轮驱动，培育更可持续的增长动能。 一、结构性改革成效获国际权威认可 近期发布的国际组织报告指出，中国在G20框架下实施的贸易便利化、劳动力市场优化等九大领域改革取得突破性进展。以深圳前海为代表的改革试验区通过“一窗通办”等举措，将企业设立审批时限压缩82%，显著降低制度性交易成本。 二、全要素生产率跃升支撑高质量发展 宏观数据显示，中国劳动生产率较金融危机前实现翻倍增长，数字经济核心产业增加值占GDP比重持续提升。深圳前海试点跨境数据流动管理机制，推动人工智能、区块链等技术在金融、物流领域深度融合，2023年片区研发投入强度达6.2%，高于全国平均水平3.8个百分点。 三、就业质量改善折射结构优化 在经济增速换挡期，中国连续多年实现城镇新增就业超1200万人。深圳前海探索灵活用工与社会保障衔接机制，2023年战略性新兴产业从业人员占比提升至47%，同期居民可支配收入增速保持高于经济增速2个百分点的态势。 四、开放型经济新体制加速形成 通过“一带一路”建设与自贸试验区扩容，中国已与152个国家建立产能合作机制。深圳前海累计推出685项制度创新成果，其中78项纳入全国推广清单，国际船舶登记吨位三年增长12倍，显示制度型开放成效。 五、政策协同效应持续显现 财政政策与产业政策精准配合，推动“三去一降一补”在重点领域取得实质进展。深圳前海建立企业合规联合激励机制，不良贷款率连续五年低于1%，科技型企业贷款年均增速达25%，形成风险防控与创新激励的良性循环。

  2025-08-29

• 深圳前海新动能集聚 经济结构优化显活力

  在稳中向好的经济态势下，多地通过招商引资引入新兴产业项目，推动新旧动能加速转换。深圳前海合作区作为改革试验田，以科技创新和现代服务业为抓手，带动区域经济呈现结构优化、质量提升的新格局。 一、现代服务业引领增长新趋势 深圳前海依托深港合作优势，金融、物流、信息服务业增加值占比超六成。跨境人民币贷款、国际仲裁等创新业务规模持续扩大，数字经济核心产业营收增速显著高于传统行业。区域内企业研发投入强度达4.8%，形成技术输出与产业升级的良性循环。 二、战略性新兴产业培育成效显现 新一代信息技术、生物医药等产业在前海形成集群效应，人工智能企业数量较三年前翻番。柔性显示、基因测序等领域突破关键技术，相关产品出口额同比增长超三成。产业园区通过产业链招商，吸引上下游配套企业落地，缩短科技成果转化周期。 三、消费升级激发市场新活力 夜间经济、健康消费等新模式在深圳南山等城区快速兴起，智能家居、可穿戴设备销量实现两位数增长。文旅融合项目带动周边消费，重点商圈客流量恢复至较高水平，服务型消费占比提升至42%。 四、深化改革释放制度红利 前海推行商事登记"秒批"、跨境税收优惠等政策，企业开办时间压缩至半天。通过清理行政收费项目，累计减轻企业负担超百亿元。绿色债券发行规模居全国前列，碳交易市场活跃度持续提升。 五、区域协同发展构建新格局 深港现代服务业合作区引进港澳企业超万家，专业服务领域资格互认取得突破。基础设施互联互通项目加速推进，机场旅客吞吐量恢复至较高水平，港口集装箱吞吐量保持稳定增长。 当前经济回暖态势下，仍需关注外部环境变化对产业链的影响。多地通过强化科技创新、优化营商环境等措施，持续巩固经济向好基础，为高质量发展注入持久动力。

  2025-08-29

• 深圳市龙岗区国际低碳城配套住房项目中标

  在深圳市龙岗区招商引资工作取得新进展的背景下，建筑科学领域迎来重要突破。近日，由深圳市建筑科学研究院股份有限公司牵头，联合深圳地质建设工程公司及深圳市广胜达建设有限公司组成的联合体，成功中标国际低碳城产业园区配套住房项目EPC总承包工程。该项目总投资近4亿元，建设周期约3年，标志着深圳市在绿色建筑与产城融合领域迈出关键一步。 一、项目背景与战略意义 国际低碳城是深圳市龙岗区重点打造的绿色低碳产业示范区，其配套住房项目旨在解决园区人才居住需求，推动职住平衡。2023年9月，联合体凭借技术方案与综合实力脱颖而出，成为该EPC工程总承包方。EPC模式（设计-采购-施工一体化）的采用，将有效整合资源，提升建设效率，为深圳市探索可持续城市建设提供实践样本。 二、技术优势与创新实践 作为国家级高新技术企业，深圳市建筑科学研究院在绿色建筑、节能技术领域具有领先优势。此次项目将集成被动式建筑设计、可再生能源利用等低碳技术，目标达到国家二星级绿色建筑标准。联合体成员在地质勘察、施工总承包方面的经验互补，为项目全周期管理提供技术保障。 三、产业协同与转型升级 此次中标是深圳市建筑科学研究院向工程总承包领域拓展的重要里程碑。通过联合本地骨干企业，形成“技术研发+工程实施”的协同效应，不仅强化了产业链合作，也为传统技术服务企业转型提供新路径。项目建成后，预计可为国际低碳城引入的科研机构及企业提供超千套人才住房。 四、区域发展与政策支持 深圳市龙岗区近年来持续加码绿色基建投资，2023年先后出台多项政策支持装配式建筑与低碳园区建设。该项目契合深圳市“双碳”目标，其经验或将为粤港澳大湾区同类项目提供参考。未来，龙岗区计划通过此类项目进一步优化营商环境，吸引高端产业集聚。

  2025-08-29

• 大鹏半岛全域旅游发展蓝图咨询会在深开启

  近日，深圳市大鹏半岛全域旅游发展规划专家咨询会在五洲宾馆成功举行，会议汇聚多领域专家共同研讨区域旅游发展策略。此次会议旨在通过招商引资吸引多元投资主体，推动大鹏半岛旅游产业提质增效，实现生态保护与经济增长的协调统一，为打造深圳全域旅游示范区奠定基础。 一、会议召开背景方面。大鹏半岛位于深圳市东部核心区域，拥有丰富的自然生态和历史文化资源，是深圳市实施东进战略的关键节点。近年来，随着国家全域旅游政策的推进，深圳市积极推动旅游业转型升级，将大鹏半岛列为重点发展区域。本次咨询会是该区域旅游发展规划的重要环节，通过集思广益的方式，整合各方智慧，确保规划的科学性和可操作性。该规划以大鹏半岛的资源禀赋为依托，以生态保护为首要原则，旨在构建可持续旅游体系，提升区域整体竞争力。通过优化旅游产品和服务供给，带动相关产业链协同发展，如交通、住宿和文化体验等环节的整合升级，为游客提供一体化体验。同时，会议强调了区域协同的重要性，如加强与大湾区其他城市的旅游合作，共享资源市场，避免重复建设，最大程度发挥大鹏半岛的特色优势。 二、专家研讨内容方面。在咨询会上，来自科研机构和行业机构的权威人士就大鹏半岛旅游发展路径提出了多项务实建议。专家们一致认为，大鹏半岛旅游应以生态保护为核心导向，采用先进的规划技术，例如卫星遥感和数据分析方法，合理划定生态红线区和可开发区域。会议讨论了如何平衡旅游开发与生态可持续性，如推动低碳旅游模式，减少碳排放影响；建议强化历史文化资源的活化利用，将古老景点与现代休闲结合，设计主题旅游线路，提升游客吸引力。企业代表分享了实践案例，强调数字化技术在旅游中的应用，如智慧旅游平台开发，提升游客便捷体验。与会者还就招商引资策略展开讨论，提出吸引社会资本投资绿色项目，建立公私合作机制，确保资金高效利用。通过头脑风暴，专家们形成共识：大鹏半岛的旅游发展需立足长远，避免过度商业化，保留原生风貌，同时融入创新元素，比如生态教育活动和户外探险项目。 三、规划核心要素方面。会议敲定的大鹏半岛全域旅游发展规划以生态永续为核心目标，覆盖自然、文化和基础设施多维领域。规划强调，将旅游作为生态保护的有效工具，建立永久性保护利用计划，如划定自然保护区网络和恢复退化生态系统。在资源整合上，规划系统梳理了大鹏半岛的海岸线、森林植被和历史遗迹等资源，设计分级保护体系。例如，核心生态区限制开发，维持原生态；缓冲地带适度开发体验项目，如生态教育中心和绿色步道；外围区域发展旅游服务集群，优化住宿和餐饮设施。基础设施升级是关键环节，规划将改善交通网络与停车场设置，引入新能源交通工具，推广智能化导览系统。文化传承方面，规划融合本土民俗元素，策划节庆活动和手作工坊，增强游客参与感。投资引导上，规划设定优先引资领域，如生态修复项目和创新旅游产品，建立资金监管机制，确保公共利益最大化。该规划还强化了区域协同框架，与大湾区城市共享资源数据，避免生态干扰，促进可持续发展。 四、未来行动计划方面。基于咨询会结论，下一步计划进入实施阶段，强调分步骤推进和多方协作。规划确立三年行动路线图，首年重点完成规划设计细化与法规支持，如制定生态保护准则和旅游管理条例；次年逐步启动示范项目建设，如生态旅游示范区试点；三年后全面评估成效。招商引资举措将多渠道展开，如组织旅游投资洽谈会吸引国内外资本，提供优惠政策支持中小项目落地。公众参与机制纳入计划框架，如设立社区咨询平台征集民意，确保规划接地气；同时启动旅游人才培养计划，合作高校开设专业课程，输送高素质服务人员。规划评估体系将采用定期监测，如设置环境指标传感器和大数据追踪反馈，及时调整策略。深圳市已明确支持举措，包括提供政策便利和资金配套，确保大鹏半岛全域旅游规划成为区域样板。 五、社会经济效益预测方面。规划实施预计产生深远影响，助力深圳市旅游产业整体升级。短期看，可促进区域就业和经济增长，带动民宿、零售等小微企业繁荣；中期将提升旅游品牌影响力，吸引更多游客流量，为大湾区的全域旅游发展提供借鉴。长远看，有望实现生态保护与旅游发展的双赢，推动深圳绿色经济转型，增强城市竞争力。通过招商引资激活市场活力，项目预计创造多样化创业机会，如生态研学旅游和数字营销新业态。该规划的实施将为大鹏半岛居民带来实惠，改善生活环境和经济收入。未来，深圳市将以该咨询会为契机，持续优化旅游发展模式，打造示范效应。

  2025-08-29

• 广东省新推就业稳定举措优化招商引资环境

  广东省政府推出一揽子就业促进政策，聚焦招商引资等关键领域，以缓解疫情冲击，确保经济社会稳定发展。该九大策略涵盖企业支持、岗位开发、多元就业通道、创业激励等重点方向，为各类群体提供全面保障，强化招商引资吸引力。 一、在支持企业稳定岗位方面，政策通过减税降费和财政补贴方式，帮助企业应对经营压力。例如，对因疫情导致的企业成本增加给予针对性补偿，鼓励企业保持现有岗位不变，进而稳定整体就业市场，同时优化招商引资的基础环境。 二、开发更多就业岗位计划涉及多个产业领域，包括基建投资和新兴产业培育。政策优先推动重大项目落地，创造新岗位资源，特别是在城市园区等产业集聚区，结合招商引资合作，加速岗位供给多元化，满足劳动者需求。 三、促进劳动者多渠道就业环节强调灵活就业形态，如数字平台和共享经济，为高校畢業生和年轻群体提供入伍机会。该措施通过扩大公共服务岗位设置，吸纳更多毕业生参与基层就业，强化社会服务网络。 四、鼓励创业带动就业举措优化了金融服务，通过创业担保贷款等工具支持初创企业。政策对小微科技型企业提供融资帮助，增强创业生态链活力，从而带动就业增长并吸引更多招商引资项目落地。 五、稳定高校畢業生等重点群体就业包括提高补贴标准和岗位覆盖面。针对畢業两年内学生，政策扩展基层就业和小型企业社保补助范围，提升求职支持力度，确保群体顺利融入市场。 六、提升劳动者技术技能水平策略依托职业培训和职教合作平台。通过技能提升课程和资格认证机制，政策帮助劳动者适应产业升级需求，增强就业竞争力，为招商引资企业输送高素质人才。 七、加大困难人员托底帮扶力度计划对生活困难的失业人员实施援助措施。除给予生活补助外，政策将其纳入社会救助体系，确保基本生活保障，同时促进重新就业机会，维护社会稳定。 八、强化就业服务供给机制通过设立企业服务专员制度，开展专项招聘活动。政策在高新技术领域建立人才对接平台，提供定制化就业指导，提高服务效率和岗位匹配度。 九、完善就业失业监测研判机制加强数据分析和政策调整机制。通过建立失业预警平台，实时监控市场动态，指导各地区因应施策，确保就业目标精准实现，支持招商引资长期效益。

  2025-08-29

• 深圳：以人才引擎驱动创新之城高质量发展

  深圳作为中国创新发展的标杆城市，始终将人才视为城市发展的核心资源。通过优化招商引资环境、完善人才政策体系、搭建创新平台等举措，深圳持续集聚海内外高层次人才，形成人才引领创新、创新赋能产业的良好格局，为城市高质量发展奠定坚实基础。 一、战略引领：构建全方位人才政策支撑体系 深圳将人才工作置于城市发展战略的优先位置，出台系列专项人才工程，设立稳定的人才发展专项资金，重点支持海内外高层次人才及团队的引进与培育。通过优化人才评价机制，破除户籍、学历等限制，建立以创新能力、成果贡献为导向的人才认定标准，吸引各类人才来深发展。同时，完善人才服务保障体系，在住房、医疗、子女教育等方面提供支持，营造尊才爱才用才的良好氛围，让人才引得进、留得住、用得好。 二、平台搭建：打造全球创新要素集聚高地 为促进创新人才交流合作，深圳积极建设各类创新平台，推动创客空间、科技企业孵化器、产业创新中心等载体发展。通过打造“全球创客之城”，持续推进创客空间与服务平台建设，吸引全球创客群体来深开展创新创业活动，形成开放共享的创新生态。这些平台不仅为人才提供了技术研发、成果转化的场地与资源，还促进了跨领域、跨行业的人才协作，加速创新成果的产业化进程。 三、教育筑基：完善高等教育体系培育本土人才 针对高等教育短板，深圳加大教育投入，通过自主筹建高校、引入国内外知名高校设立分校或校区、开展合作办学等多种途径，大力发展高等教育。这些高校聚焦前沿科技领域，培养符合产业需求的高素质人才，同时加强基础研究，提升城市原始创新能力。随着高等教育体系的不断完善，深圳逐步实现人才培育从依赖引进到自主培养的转变，有效提升城市人才自给率，为长期发展提供持续人才支撑。 四、产才融合：推动人才效能向产业价值转化 深圳注重人才与产业的深度融合，引导人才向重点产业、新兴领域集聚。通过支持人才团队开展技术攻关，鼓励企业与高校、科研机构合作，促进专利成果转化与产业化应用。引进的高层次人才团队在多个领域取得突破，多项专利申请获得授权，过半创业团队已实现或即将实现产业化生产，为深圳战略性新兴产业发展注入强劲动力。人才效能的有效转化，推动深圳产业结构持续优化，从速度型增长向质量型发展转变，巩固城市在全球创新格局中的优势地位。 五、环境优化：营造国际一流人才发展生态 深圳持续优化营商环境与创新生态，通过深化“放管服”改革，简化行政审批流程，为人才创新创业提供便利条件。加强知识产权保护，完善科技成果转化激励机制，激发人才创新活力。同时，打造国际化的城市环境，提升公共服务水平，举办各类国际创新赛事与学术交流活动，增强对全球人才的吸引力。良好的发展生态让深圳成为人才创新创业的热土，不断汇聚全球智慧，驱动创新之城在高质量发展道路上稳步前行。 六、持续创新：以人才战略抢占发展制高点 在全球创新竞争日益激烈的背景下，深圳始终坚持人才是第一资源的理念，不断创新人才工作思路。通过动态调整人才政策，适应产业发展新需求，重点引进人工智能、生物医药、新能源等前沿领域的高层次人才。同时，加强青年人才培养，实施青年创新人才扶持计划，为城市发展储备后备力量。通过持续深化人才发展体制机制改革，深圳正逐步构建起更具竞争力的人才制度优势，为城市在全球创新竞争中抢占制高点提供坚实保障。 作为中国最具硅谷气质的城市，深圳以人才为核心驱动力，通过政策引领、平台支撑、教育筑基、产才融合、环境优化等多维度举措，构建起人才集聚与创新发展的良性循环。未来，随着人才队伍的不断壮大与创新生态的持续完善，深圳将继续发挥人才引擎作用，推动创新之城迈向更高质量的发展阶段。

  2025-08-28

• 深圳宝安：以科技创新赋能产业高质量发展

  深圳宝安区以科技创新为引领，积极探索产业升级新路径，通过构建完善的创新生态体系，推动高新技术产业快速发展，成为深圳乃至全国产业创新高地。在国家和深圳市科学技术奖励大会上，宝安区企业屡获殊荣，彰显了其在科技创新领域的强大实力，吸引了众多优质项目和企业落地，为区域经济发展注入了强大动力。 一、科技创新成果显著，企业屡获殊荣 在国家科学技术奖励大会上，深圳宝安区企业深圳市洲明科技股份有限公司参与的“高光效长寿命半导体照明关键技术与产业化”项目荣获一等奖，深圳市兆威机电股份有限公司与群达模具（深圳）有限公司合作的“塑料注射成形过程形性智能调控技术及装备”项目获得二等奖。此外，在深圳市科学技术奖励大会上，宝安区也取得了优异成绩，摘得19个奖项，占总体获奖项目的近15%。这些荣誉不仅是对宝安区企业科技创新能力的肯定，更是宝安区坚持创新驱动发展战略的成果展现。 二、产业升级加速，构建现代产业体系 改革开放以来，宝安区经历了城市化和工业化进程，从“世界工厂”蝶变为“产业创新高地”。如今，宝安区已形成以战略性新兴产业为先导、电子信息产业为龙头、装备制造业和传统优势产业为支撑的现代产业结构。2019年，宝安区高新技术产业产值由2016年的3625亿元增长至5338亿元，占深圳高新技术产业总产值的20%以上。其中，电子信息技术和先进制造两大行业占据核心地位，2019年产值分别占高新技术产业产值的56.4%和21.3%。宝安区提出“坚定坚守实体经济，坚定坚守高端制造”的发展理念，推动经济发展实现质量变革、效率变革、动力变革。 三、培育科技企业梯队，增强产业创新动能 宝安区构建了“科技型中小企业—国家高新技术企业—高成长性企业—创新百强企业”的梯次接续科技企业梯队。通过市、区、街道、园区、企业的五级互动衔接机制，宝安区实现了国家高新技术企业培育全覆盖，国高企业数量从2016年初的1493家猛增至2019年底的4800多家，连续3年位居全省各区首位。宝安区还实施了“国高企业向规上企业迈进”“规上企业向国高企业转型”的“双迈进”战略，加快提升企业核心竞争力。创新百强企业作为宝安科技企业的排头兵，2019年总产值预计达到1603亿元，平均研发投入强度超过4.6%，平均每家企业有效发明专利27件，一批企业和产品达到了全国乃至全球领先水平。 四、加大研发投入，提升企业创新能力 宝安区积极发挥政策引导作用，促进企业增加研发投入，推动技术革新。2018年，宝安全社会研发投入达到134.89亿元，RD经费投入强度预计达到3.5%，远高于广东省和全国的平均水平。宝安区推动企业研发机构全覆盖，2016年全区工业企业共设立了895间研发机构，到2018年翻了一倍，达到1765间。宝安区还提出了加快发展“企业实验室经济”的工作路径，推动企业打造国家级和省级研发创新平台。2018年，宝安新增2家国家级企业技术中心，目前全区有3个国家级平台、93个省级平台等创新平台，为企业及产业链的高质量发展提供了重要支撑。 五、优化产业空间，提升创新效率 宝安区聚焦产业空间功能联动、集聚集约、提质增效，形成了“众创空间+孵化器+加速器+高科技产业园”的全链条创新载体体系，打造了一批以“科技桃花源”为标识的科技创新园。宝安区科技桃花源增至73个，共拓展创新研发空间760多万平米。宝安区还建立了以“经济亩产”与“科技亩产”相结合的科技创新园综合考评体系，促进创新产业空间向质量效益型转变，实现产业空间资源集约利用与土地产出效益的双提升。 六、构建全链条创新服务支撑体系，促进创新资源高效配置 宝安区大力实施科技服务优链工程，加快构建涵盖技术平台、成果转化、创新孵化、科技金融等全链条创新服务支撑体系。宝安区探索打造公共技术服务平台，开放共享研发、测试设备，为产业链上下游企业提供专业服务。宝安区还着力搭建新技术、新产品的展示和交易平台，加速科技成果转化。此外，宝安区链接金融机构资源，推出系列专属科技金融贷，为科技中小微企业解决资金难题。宝安区连续多年举办创新创业大赛，吸引了众多优质项目落地，推动了高新技术企业的发展。 七、厚植创新文化，营造良好的科技创新氛围 宝安区持续厚植创新文化，创建了多个科普示范社区和科普教育基地，推动青少年科普教育，打造了多个知名青少年科普品牌，普及科学常识，在全社会营造良好的科技创新氛围。近年来，宝安区组织青少年学生参加各类科技竞赛活动，取得了优异成绩，被授予园丁奖及优秀组织奖。 宝安区在科技创新领域的持续投入和努力，使其成为适宜科技创新“万物生长”的土壤。乘着粤港澳大湾区和深圳建设中国特色社会主义先行示范区的发展机遇，宝安区将加快发展新动能、提升新优势，以“硬科技”创新增强产业链韧性，赋能制造业高质量发展，朝着“湾区核心、智创高地、共享家园”的目标迈进。

  2025-08-28

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